Another Day

皮克斯毕业生的故事 逃离怪物公司

Posted on: 六月 27, 2008

我写博客的一般原则:尽量不转载,尽量原创。我不想把写博客作为一个搬运工的活动,更不想把自己的博客作为别人思想的舞台。不过,今天看到一篇好文章,仍然忍不住转过来,文章出自时光网,作者是NewGuy。

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Chapter 1

吉米的故事:逃离皮克斯

自打记事儿起,吉米·海沃德(Jimmy Hayward)就梦想成为一名电影导演。十多年前,一个机会出现在他眼前,他加入了日后横扫全球屏幕的皮克斯动画工作室。但是,说到成功?他才刚上路呢!

无论从哪个角度来看,吉米都是皮克斯的好员工。从《玩具总动员》系列到《虫虫特攻队》《怪物公司》,再到《海底总动员》,他都贡献了超过薪金数倍的智慧和劳动。但是,这份工作干久了,他逐渐明白了一个残酷的事实:如果想自己当导演,就必须离开皮克斯。

这是一个艰难的选择,一个绝大多数皮克斯雇员压根不会考虑的选择,但是吉米这么做了。并非一时冲动,他是拿着福克斯旗下蓝天工作室的新合同走的。知道吗?吉米现在可是大人物了。3月14日,他导演的动画长片《霍顿与无名氏》在美国公映,马上就拿到了周末票房冠军。哦,你现在对他有印象了吧?

不夸张地说,《霍顿与无名氏》这个片子是20世纪福克斯的顶级制作,看看配音卡司就知道了:金·凯瑞史蒂夫·卡瑞尔塞斯·罗根……还用说别的吗?

瞧,吉米·海沃德还是个帅哥呢!

吉米导演的20世纪福克斯长片《霍顿与无名氏》3月14日在美国公映

Chapter 2

核心集团、全明星与四人帮

无论艺术成就(尤其是视觉艺术),还是商业成就,皮克斯都被看作当世最为成功的电影工作室。就凭八部动画长片全球大卖,奥斯卡奖拿到手软,也已经称得上神奇。

谁记得今年《料理鼠王》今年得奥斯卡奖的细节?布拉德·伯德上台领奖哭了吗?没有!他已经习惯了,皮克斯已经习惯了。甚至,大家都已经习惯了。皮克斯拿奖不是新闻,不拿奖才是新闻。

在外部竞争中获得优势的公司,其内部竞争必然呈现白热化。皮克斯聚集了大量的业界精英,但在其内部的“食物链”上,处于链条顶级的雇员屈指可数。毕竟,动画片的市场空间有限,皮克斯不可能像那些以动作片为主菜的工作室一样,每年一推十几部片子。

近年来,皮克斯每年一般也就能推出一部长片电影。2002年和2005年,则干脆剃了光头。导演这些影片的,全都来自所谓的“核心集团”:约翰·拉塞特、布拉德·伯德、安德鲁·斯坦顿、皮特·多科特。这个“四人帮”是当之无愧的皮克斯全明星队,打遍天下无敌手。可是,他们常年垄断着皮克斯的优质资源,其他人怎么办呢?

皮克斯的诸位大佬处于公司食物链的顶级,其他小鱼有时只能离开

大佬现身:John Lasseter, Graham Walters, Lee Unkrich, Andrew Stanton

Chapter 3

在皮克斯当导演=彩票中奖

要知道,皮克斯技术部门的牛人密度是非常高的,比如首席金牌剪刀手Lee Unkrich、导演过超酷短片《绑架课》的音效设计师嘉里·瑞德斯托姆,还有《赛车总动员》的编剧Brenda Chapman。这几位专才其实早已具备执导长片的资格和能力,但到目前为止,他们也都还没有大部头作品面世。

好在,皮克斯已经给这些人许诺了一个美好的未来。在制作计划中,导演位置已被这几位专业狂人预订一空。Lee Unkrich已经确定将导演2010年皮克斯的重头大戏《玩具总动员3》。至于其他那两位,各自也有项目在准备中。

以上这些事实至少说明了一个问题:想在皮克斯过回导演瘾,那还不如去买彩票。这也就是为什么36岁的吉米·海沃德选择离开的原因。

“我离开皮克斯,是因为我想一辈子都当导演。”吉米说,“我爱皮克斯,我在那里学到了很多东西。但是,那里有才华的导演快堆成山了。而高层怎么看我,是否认为我是块当导演的材料,我也不知道。”

对皮克斯的小鱼们来说,导演梦就像海市蜃楼,虚无飘渺,遥不可及

以布拉德·伯德为代表的“核心集团”,控制着皮克斯的优质资源

Chapter 4

人才流失?皮克斯不担心

出走并非孤案。比如《玩具总动员2》前期制作的导演艾什·布兰农,他为《虫虫特工队》和《玩具总动员》的故事做出巨大贡献,最后还是耐不住寂寞,跳槽索尼,结果新东家马上让他执导了后来获得奥斯卡提名的动画片《冲浪季节》

再比如参与过四部皮克斯长片,但却始终未能列席导演名单的吉尔·卡尔顿,他转投索尼后风风火火地指挥了《丛林大反攻》的制作,这不,他的新作品《T酒店》也离见观众不远了。

不过,这些英才的出走,确实不会削弱皮克斯的创造力权势。应该承认这样一个事实:每当有人辞职走出皮克斯公司的同时,皮克斯的人力资源部都能收到上百封靠谱的求职信。

《玩具总动员2》前期导演艾什·布兰农跳槽索尼,马上执导了《冲浪季节》

对,就是这部《冲浪季节》

Chapter 5

“这份工作是再好不过的培训”

接着讲吉米的故事。可以说,皮克斯的经历是他一生的财富。吉米的经历很另类,他高中毕业后就辍学跑到温哥华去拍广告,有时也拍些短片。1995年左右,他进入ABC电视台,制作了几季动画系列剧。

直到有一天,他遇到了皮克斯的核心成员皮特·多科特,后者说他们正在弄一个叫《玩具总动员》的小片子,吉米觉得很有意思,于是他做出了一个改变命运的决定:加入皮克斯。

在后来的九年中,吉米和这个公司发生了神奇的化学反应,他参与制作了超过一打的皮克斯作品。他说:“这段经历对我来说是一个再好不过的培训。”

学而优则师,逐渐的,吉米从一个“学员”变成了公司的内部培训动画讲师,时常给其他员工进行专业方面的培训。但他心里知道,自己的导演梦实际上越来越远了。

其实,皮克斯就是个“怪物公司”,天才怪物特别多

约翰·拉塞特(右)和皮特·多科特

Chapter 6

“它简直是动画奇才的摇篮”

“除了皮克斯,再没有哪一家工作室能输出如此之多的创造天才,培养如此之多的伟大艺术家和动画师。”前福克斯动画部制片人Meledandri对皮克斯景仰无比,“它简直是动画奇才的摇篮。”

品质源于专注,皮克斯对故事的苛刻程度举世闻名。在脚本已经敲定后,真正的工作其实才刚刚开始。脚本中的每一个情节,角色发展的每一种可能,在执行时都会不断地涌现出现新的思路。

皮克斯人总是对不确定的新东西充满信心。为了获得更好的创意,他们可以随时放弃已经完成的工作。尤其是故事,他们反复检查脚本,偏执地在接近完美的故事中寻找瑕疵。“故事为王。这是我在皮克斯学到的。”吉米说。

皮克斯对故事的苛刻程度举世闻名,台灯的短片即为一个经典例证

下面要继续讲述艾什·布兰农的故事,他曾为《虫虫特工队》做出巨大贡献

Chapter 7

艾什的故事:被放逐的幕后英雄

为了保证影片的质量,皮克斯高层常会做出不近人情的人事调整。很多人在那里体会了职场的严酷。

说说前面提到过的艾什·布兰农的故事。本来,皮克斯给《玩具总动员2》的定位是直接发行录象带,艾什负责这个项目,他投入了自己全部的精力。也许是他的工作做得太好,这个项目后来被重新规划为电影长片。

对皮克斯来说,这部片子只能成功,不能失败。艾什虽然很出色,但他没有负责过这么大的项目,交给他终归是有风险。于是,来自“核心集团”的约翰·拉塞特突然空降,拿走了影片的最高指挥权。

艾什·布兰农跳槽索尼后,成功挤进了《冲浪季节》的导演席

《超人总动员》依旧是布拉德·伯德掌舵

约翰·拉塞特(左)和布拉德·伯德

Chapter 8

想当导演就必须赢得信任

当时,艾什对此表示理解。他又埋头去尝试着开发一些网络短片,但由于种种原因,这些项目最终都不了了之。艾什深感被放逐的苦闷,最终萌生去意。

布兰农跳槽了。他先是跑到梦工厂,参与了已经开工的《篱笆墙外》的工作。当他明白梦工厂并不打算把这个片子做大后,他又跳到索尼。在那里,他终于挤进了《冲浪季节》的导演席。

“皮克斯是个很棒也很恐怖的地方,”布兰农说,“如果你想在那儿当导演,你必须真正赢得某些人的信任。只有极少的人能做到这点。”

不过,说起约翰·拉塞特,布兰农依然是心存感激的,“他对我有知遇之恩”。毕竟,布兰农还是《玩具总动员2》的副导演。

如果想在皮克斯当导演,你必须真正赢得某些人的信任

否则就会孤立无援,寸步难行

Chapter 9

皮克瓦的故事:交出导演权杖

在今年奥斯卡颁奖礼上,作为《料理鼠王》的导演,布拉德·伯德上台领取“最佳动画片”小金人。在感言中,他特别感谢了副导演简·皮克瓦。也许,全世界只有皮克瓦在听到这句话时会感到辛酸。因为,《料理鼠王》原本是由他来导演的。

是的,在布拉德·伯德接手《料理鼠王》之前,皮克瓦已经为这个项目伏案工作了整整五年。而就在影片从故事结构到角色设定大体已经搞定时,公司让他交出了导演权杖。

这里面有迪士尼购并皮克斯的背景。《料理鼠王》是皮克斯进新东家后的第一部作品,公司上下都比往日谨慎。而对迪士尼来说,74亿美元换来的生财工具,可不能在交接动荡时期出纰漏。

“当时这个项目的压力很大,要接受各方的大量监督。”皮克瓦回忆说,“我当然希望自己能在导演位置上坐更久。不过,片子毕竟做出来了,我还是很开心。我也很高兴自己曾是这部作品的导演。”

自己精心烹制的美餐算在别人头上,应该是一件很不爽的事情吧

简·皮克瓦本来是《料理鼠王》的导演,但最后功劳还是算在布拉德·伯德头上

拿到小金人后,布拉德·伯德感谢了皮克瓦,但皮克瓦还是离开了皮克斯

Chapter 10

皮克斯毕业生,江湖再见!

尽管发生了这样的事情,皮克瓦对老东家评价还是很高:“皮克斯给员工提供了广阔的空间。最关键的是,公司里每个人都憋着劲要做全世界最牛的动画片。”

英雄最怕寂寞。在结束了《料理鼠王》的工作后,皮克瓦还是决定离开了。“我永远无法进入皮克斯的核心集团,只能在这个内部小圈子的
缘晃荡。但我真没有什么抱怨,压根不想抱怨。”

皮克瓦说,他不认为皮克斯会遭遇创作力枯竭的瓶颈。在他看来,能人扎堆才是这个公司最大的问题,也是最难解决的问题。

如今,皮克瓦、吉米·海沃德、艾什·布兰农这些“皮克斯毕业生”,正在从其他的动画基地起飞。他们怀揣梦想和豪情,一如昨天的约翰·拉塞特和布拉德·伯德。

The End

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